- Tai lemia, kokį darbą dirbi. Tačiau, be jokios abejonės, darbdavio darbas atsakingesnis, jis turi išmanyti įstatymus, spręsti įvairias sudėtingas situacijas. Kažkada teko dirbti vadovaujamąjį darbą – buvo sunku. Dabar dirbu valstybinėje įmonėje ir manau, kad šiais laikais būti vadovu – sudėtinga.
Aurimas Jonauskas:
- Geriau būti darbdaviu, nes alga didesnė. Žinoma, ir atsakomybės daugiau. Esi atsakingas ne tik už save, bet ir už samdomus darbuotojus. Tačiau jei turi mėgiamą darbą, visai nesvarbu, ar esi vadovas, ar samdomas darbuotojas. Manau, galėčiau būti vadovu. Svarbiausia yra suprasti darbininkus.
Ričardas Buntinas:
- Darbdaviu. Jei pats vadovauji, gauni didesnę algą, gali kaip nori planuoti savo laiką. Kita vertus, samdomas žmogus atidirbo savo darbo dieną ir eina namo. O darbdavys, galima sakyti, dirba nuolat, nes yra atsakingas už darbuotojus, savo įmonę. Kai kuriais atvejais paprastu darbuotoju būti daug geriau – ramesnė galva.
Regina Bytautienė:
- Samdomu darbuotoju. Darbdaviai turi daug rūpesčių, jiems reikia mokėti organizuoti darbus. Viskas gula ant darbdavių pečių. O jei esi samdomas, - dirbi ir tiek. Žinai, ką turi padaryti, ir tiesiog atlieki savo pareigas. Niekada nesutikčiau dirbti vadove.
