|
|
|
Mažins etatų, didins darbo efektyvumą
Kretingos rajono savivaldybės administracija mažina darbuotojų etatų skaičių, keičia administracijos struktūrą: naikina ir jungia kai kuriuos skyrius. Administracijos direktoriaus Virginijaus Domarko teigimu, svarbiausias administracijos struktūros pakeitimo tikslas yra, kad administracija efektyviau dirbtų. Keičiant struktūrą planuojama panaikinti 3,5 etato.
Administracijos struktūros pakeitimo projektas buvo parengtas vadovaujantis administracijos funkcijų vykdymo ir darbo organizavimo audito išvadomis. Auditą atliko Savivaldybės centralizuotas Vidaus audito skyrius, kuriam vadovauja Dalia Katauskienė. Pagal parengtą administracijos struktūros keitimo projektą turėtų būti panaikintas Sveikatos apsaugos skyrius, turintis vedėją ir vieną darbuotoją. Abu etatai išliks, vienas – Savivaldybės gydytojo – etatas atiteks dabartiniam Socialinės paramos skyriui, kuris po pertvarkos vadinsis Socialinių reikalų ir sveikatos skyriumi. Kitas, atsakingo už sanitarijos reikalus, darbuotojo etatas bus Civilinės saugos ir mobilizacijos skyriuje, kurį numatyta pervadinti į Civilinės saugos ir sanitarijos skyrių. Žemėtvarkininkas iš Statybos skyriaus turėtų būti perkeltas į Architektūros ir teritorijų planavimo skyrių. Du archyvarai priklausytų Civilinės metrikacijos skyriui. Dar vieną, trečią, archyvaro etatą siūloma panaikinti. Turėtų nelikti Turto valdymo skyriaus. Šio skyriaus už būsto socialiai remtiniesiems reikalus atsakingas darbuotojas būtų perkeltas į Socialinių reikalų ir sveikatos skyrių. Kitas, atsakingas už savivaldybės turto tvarkymą, – į Vietinio ūkio skyrių. Visus Savivaldybės administraciją aptarnaujančius vairuotojus numatoma sutelkti Ūkio tarnyboje. Jaunimo reikalų koordinatorius iš Strateginio planavimo ir investicijų skyriaus turėtų atsirasti Švietimo skyriuje. Daugiausia diskusijų kyla dėl Socialinės paramos skyriaus 3 etatų, kuriuos nuo 2014 m. sausio 1 d. planuojama atiduoti Kretingos miesto seniūnijai. Ši seniūnija yra vienintelė, neturinti socialinių darbuotojų. „Nuo ateinančių metų sausio 1 d. bus nauja socialinių pašalpų skyrimo tvarka ir socialiniai darbuotojai dėl jų skyrimo turės spręsti kartu su seniūnija“, - aiškino V. Domarkas. Šiam keitimui labiausiai priešinasi – etatų prarasti nenori – Socialinės paramos skyriaus vedėja Danutė Blagnienė. Vienu etatu turėtų mažiau likti Buhalterijos ir Civilinės metrikacijos skyriuose, 0,5 etato – Kūno kultūros ir sporto skyriuje. „Reikia daugiau dirbančių bitučių ir kuo mažiau vadovaujančių“, - sakė V. Domarkas. Savivaldybės administracijos struktūros keitimo projektą svarstys Savivaldybės taryba. Keisti struktūrą ar ne, taryba galutinai turėtų nuspręsti ateinantį ketvirtadienį – vasario 28 d. vyksiančiame eiliniame posėdyje. * Šiandieną Savivaldybės administracijoje yra 240 darbuotojų etatų (kartu su 8 seniūnijų dirbančiaisiais), iš jų 93 yra valstybės tarnautojai ir 147 dirbantys pagal darbo sutartis.
|
|
